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在選礦設備制造上擁有無(wú)可比擬的豐富經(jīng)驗與優(yōu)勢,產(chǎn)品性能位于同類(lèi)設備前列,向大型化、智能化方向不斷發(fā)展。
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隆基為冶金行業(yè)提供的專(zhuān)業(yè)設備以大膽創(chuàng )新設計、出色的整機性能、多品種的個(gè)性選擇成為市場(chǎng)上的佼佼者。
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服務(wù)于煤炭、電力等行業(yè)近三十年,致力于為客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)的物料磁選分離的解決方案。
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致力于為客戶(hù)提供固廢分離最優(yōu)分選方案。
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在光伏半導體行業(yè)中,為直拉單晶工廠(chǎng)真空系統除塵、單晶磁場(chǎng)等提供配套產(chǎn)品及服務(wù)。
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4月10日,隆基會(huì )議室,一場(chǎng)別開(kāi)生面的“云招聘”正在進(jìn)行。當天,5名來(lái)自省內外的優(yōu)秀應屆生在自己的家里,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻連線(xiàn)會(huì )議室,與5名隆基專(zhuān)家“面對面”交流,尤如近在咫尺。這已經(jīng)是疫情期間,隆基開(kāi)展的第8場(chǎng)“云”面試活動(dòng)了。
讓校招在“云”端之上
今年的“金三銀四”,與往年春招陸續展開(kāi),校園宣講會(huì )紅紅火火,應屆生紛紛抓緊最后一次上車(chē)機會(huì )的盛景不同。在新冠肺炎疫情防控背景下,各高校延遲開(kāi)學(xué),傳統高校畢業(yè)生線(xiàn)下招聘專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)舉辦成為難題。在這樣的形勢下,如何充實(shí)人才儲備,成了公司最頭疼的問(wèn)題。
楊澍,人力資源部招聘專(zhuān)員,復工后校招團隊就緊張的忙碌了起來(lái)。面對嚴峻的疫情形勢,為確保人才儲備能緊跟公司發(fā)展步伐,校招團隊必須提早策劃方案,將春招順利推進(jìn)下去。
在幾經(jīng)討論后,確定了今年的“云”招聘方案—— 筆試、面試到錄取全部采用線(xiàn)上方式進(jìn)行,應屆生通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷,而后進(jìn)行線(xiàn)上筆試、視頻面試,被錄取后通過(guò)電子簽約領(lǐng)取offer遠程入職,在疫情期間實(shí)現與面試官的全程“無(wú)接觸”交流。
“每年春節過(guò)后都是校園招聘的高峰期,但是今年受疫情影響,網(wǎng)上招聘成了我們的主戰場(chǎng)!睏钿榻B說(shuō)。
以“云”招聘激活人才池
“云”招聘,聽(tīng)起來(lái)很容易,操作起來(lái)卻一點(diǎn)不比線(xiàn)下招聘簡(jiǎn)單。校招團隊積極與各大院校聯(lián)系,推送招聘信息,利用校方招聘客戶(hù)端及網(wǎng)絡(luò )招聘平臺在線(xiàn)上進(jìn)行公司招聘信息的發(fā)布,并且和各大高校進(jìn)行溝通了解優(yōu)秀應屆畢業(yè)生情況,以往的校園“宣講會(huì )、招聘會(huì )”也變?yōu)榱恕霸啤睂印?o:p>
“受網(wǎng)絡(luò )招聘形式的限制,如何讓學(xué)生更全面的了解企業(yè)情況成了“云”招聘的難點(diǎn),對此,我們利用微信群和學(xué)生交流,并將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)展前景、榮譽(yù)資質(zhì)等推送到群里,在面試前讓學(xué)生對公司有一定的了解,面試通過(guò)后,我們也會(huì )在做好公司防疫的前提下,邀請部分學(xué)生來(lái)企參觀(guān)!毙U袌F隊成員吳瓊介紹說(shuō)。
以“云”面試突破限制
經(jīng)過(guò)緊張的準備,“云”面試順利展開(kāi)。在隆基的會(huì )議室里,由公司領(lǐng)導、行業(yè)專(zhuān)家與管理部門(mén)負責人組成的面試團隊與應屆生采用“屏對屏”的方式進(jìn)行面試,學(xué)生通過(guò)在線(xiàn)視頻參加,經(jīng)過(guò)介紹簡(jiǎn)歷、筆試答題、面試人員提問(wèn)幾個(gè)環(huán)節,面試團隊將進(jìn)行全方位的測評,重點(diǎn)考察了候選人的思維應變、臨場(chǎng)發(fā)揮與綜合素質(zhì)。
“目前,包括東北大學(xué)、吉林大學(xué)、太原理工大學(xué)、遼寧大學(xué)、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)、河北大學(xué)等多所高校的應屆畢業(yè)生參加了公司的線(xiàn)上招聘活動(dòng)!睜I(yíng)銷(xiāo)總監、校招團隊負責人徐家林介紹說(shuō)。
徐總強調,“云”招聘的形式突破了疫情的封鎖,與傳統線(xiàn)下招聘相比,線(xiàn)上招聘形式更加新穎,也提高了溝通效率,在疫情防控依然不能松懈的形勢下,破除了公司人才短缺和應屆生結業(yè)困難這一“雙難題”。
突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,對中國經(jīng)濟乃至世界經(jīng)濟都產(chǎn)生一定影響,為確保經(jīng)濟社會(huì )穩定運行,加快復工復產(chǎn)步伐滿(mǎn)足環(huán)環(huán)相扣的全球供應鏈正常運轉,顯得尤為重要。
隆基作為最早復工企業(yè)之一,在危中求生,更在危中尋機,每一位隆基人都為打贏(yíng)打好復工復產(chǎn)攻堅戰貢獻著(zhù)隆基力量。從空中宣講,到線(xiàn)上筆試
再到線(xiàn)上“云”面試
我們因疫而變,因疫而新
以無(wú)畏而堅韌的隆基精神
助力國家經(jīng)濟發(fā)展
隆基,定擔起民族企業(yè)大梁
和祖國一起,迎接疫情的全面勝利