盛夏的7月

隆基迎來(lái)了2020屆大學(xué)生新員工

希望每一名新員工都能在隆基

乘風(fēng)破浪，更有力量

    培訓由新員工代表發(fā)言和全體新員工宣讀誓詞拉開(kāi)序幕。新員工們許下作為隆基人的第一個(gè)承諾，保證用謙虛、勤奮、認真、仔細、端正的態(tài)度，事無(wú)巨細的做好自己本職工作，爭取早日為公司發(fā)展貢獻力量。

    副總經(jīng)理李朝朋在首日培訓上對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎，李總圍繞發(fā)展歷程和心態(tài)轉變、工作中如何快速成長(cháng)的主題，通過(guò)精彩的分享幫助新員工更好的融入企業(yè)。李總寄語(yǔ)大家把握機遇、敢于擔當、增長(cháng)才干，在隆基廣闊的舞臺上不斷成長(cháng)進(jìn)步，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。

    此次培訓活動(dòng)講師隊伍由企業(yè)骨干組成并精心準備，圍繞更好的融入職場(chǎng)、融入企業(yè)、融入團隊來(lái)展開(kāi)，五天的培訓課程可謂是干貨十足，為新員工們獻上了寶貴而富有隆基特色的精神文化盛宴。

    副總經(jīng)理李朝朋作為公司高層領(lǐng)導也參與到新員工培訓中，李總從公司戰略規劃的高度，回顧了一代代隆基人的奮斗歷程，展望了公司發(fā)展的宏偉藍圖。他希望新員工盡快適應環(huán)境和工作氛圍，積極融入團隊，以“可靠、增值、便利”的企業(yè)文化為引領(lǐng)，學(xué)以致用，為隆基發(fā)展添磚加瓦，早日成為企業(yè)中堅力量。

    在培訓中，公司安排了“拜師儀式”，讓每位新員工與行業(yè)資深工程師形成正式的師徒關(guān)系。師傅以“傳、幫、帶”的形式，對新員工進(jìn)行工作指導，為其傳授崗位技能及相關(guān)工作內容，使新員工通過(guò)工作實(shí)踐迅速消化與吸收所學(xué)內容，盡快達到崗位工作要求并提高工作技能，融入項目團隊。  

    為期5天的培訓中，隆基新員工們以朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、持續高昂的學(xué)習熱情，充分展示了“可靠、增值、便利”的企業(yè)文化，同時(shí)更加堅定決心和信心與企業(yè)一路同行共成長(cháng)。

    隆基緊密對接國家重大科技創(chuàng )新規劃，緊貼前沿技術(shù)創(chuàng )新要求，擴大人才引進(jìn)力度，深化人才培養機制，組建了一支高素質(zhì)員工隊伍。在隆基，每?jì)蓚�(gè)員工中就有一個(gè)擁有大學(xué)學(xué)歷，博士、碩士員工比例遠高同行業(yè)企業(yè)。

    本屆大學(xué)生新員工來(lái)自蘭州大學(xué)、東北大學(xué)、太原理工大學(xué)、遼寧大學(xué)、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)等知名高校，平均年齡只有22歲。高素質(zhì)、年輕化、專(zhuān)業(yè)化的新員工們，將成為隆基邁向“全球最具競爭力的磁性裝備制造企業(yè)”征程上的沖鋒者，為隆基的高質(zhì)量發(fā)展，為中國制造2025的實(shí)現貢獻力量。