2021屆校招員工崗前實(shí)習圓滿(mǎn)結束，在踏上工作崗位前夕，為幫助新員工更好地培養崗位意識，激發(fā)責任擔當，隆基組織新員工接受雷鋒精神洗禮，并以互動(dòng)座談會(huì )的形式為“萌新”開(kāi)啟崗位工作蓄力。

追尋雷鋒足跡 弘揚雷鋒精神

    9月23日，隆基電磁2021屆全體校招員工前往撫順雷鋒紀念館參觀(guān)學(xué)習，追憶雷鋒往事，向雷鋒看齊，爭做楷模榜樣。參觀(guān)中，大家聚精會(huì )神地聆聽(tīng)講解員的解說(shuō)，瞻仰雷鋒同志留下的一件件遺物，傾聽(tīng)雷鋒同志生前一件又一件生動(dòng)的事跡。

    通過(guò)參觀(guān)活動(dòng)，大家近距離地了解了雷鋒同志平凡的生活，感受到了雷鋒同志偉大的人格，切實(shí)領(lǐng)悟到了雷鋒同志干一行，愛(ài)一行，鉆一行的“螺絲釘”精神，接受了一次精神洗禮。

傳承雷鋒精神 點(diǎn)亮華彩青春

    參觀(guān)結束后，全體新員工就崗前實(shí)習期間學(xué)習情況及如何將雷鋒精神融入到今后工作中召開(kāi)座談會(huì )，公司領(lǐng)導、各新員工部門(mén)負責人、新員工導師也參與進(jìn)來(lái)，共同見(jiàn)證新員工的成長(cháng)蛻變。

    會(huì )議開(kāi)始，供應鏈總監范建華作為“過(guò)來(lái)人”首先分享了自己的成長(cháng)經(jīng)歷，向新員工傳授了工作經(jīng)驗，鼓勵新員工要胸懷夢(mèng)想，目標明確，在不同的崗位上把握機會(huì )，勇往直前。

    隨后，新員工們逐一發(fā)言，分享了崗前實(shí)習期間工作與生活方面的所學(xué)所獲、所思所感，就如何將雷鋒精神外化到工作中表達了自己的想法，并結合在崗前實(shí)習中發(fā)現的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，參會(huì )領(lǐng)導針對問(wèn)題進(jìn)行了耐心解答。

    副總經(jīng)理李朝朋及新員工導師也以提問(wèn)方式檢驗新員工實(shí)習成果，新員工的表現得到了參會(huì )領(lǐng)導的高度認可。經(jīng)過(guò)崗前實(shí)習的磨練，新員工已經(jīng)逐漸成長(cháng)起來(lái)，在業(yè)務(wù)操作和理論知識上都得到了很大的提高。

    座談會(huì )最后，總工程師李恒盛結合自身經(jīng)歷，對新員工提出希望與要求，希望各個(gè)新員工盡快轉換身份、轉變角色、找準定位，樹(shù)立良好的工作態(tài)度。同時(shí)強調，新員工要從每一處細節做起，以高標準，嚴要求將工作做細、做實(shí)，快速成長(cháng)，崗位成才。

少年拿云，未來(lái)可期

傳承雷鋒精神

就要以堅持不懈的毅力

把崇高的理想信念和道德品質(zhì)追求

融入日常工作、生活中

愿趕上磁性裝備制造

新時(shí)代的新隆基人

不負國家、不負企業(yè)、不負自己

不斷向上攀登

在珠峰之巔再話(huà)今朝風(fēng)流！